부산항만공사 인사 단행 □2급 전보 ▲서울사무소 구자림 ▲KOTRA 일본 동경무역관 파견 남기관 □3급 전보 ▲조사분석실 이응민 ▲정보보안부 오천보 ▲개발사업실 금동호 ▲부산항보안공사 파견 백영주 □4급 전보 ▲부산항시설관리센터 파견 윤태열
해양환경관리공단 인사발령 ◇ 본부장 보임 ▲해양사업본부장 김경수 ◇ 실장 보임 ▲기획조정실장 김태곤 ▲감사실장 박창현 ▲부산지사장 김 욱 ◇ 부서장 및 지사장 전보 ▲해양환경교육원 국가해양환경교육센터장 조찬연 ▲운영지원팀장 지동희 ▲해양수질팀장 김성길 ▲방제대응팀장 김대성 ▲해저자원팀장 최호정 ▲제주지사장 김성수
이철희 의원 : 군인공제회 채용 비리의혹 낙하산에 이어 고용세습 까지 임직원 자녀 다수가 군인공제회 및 자회사에 채용, 현대판‘음서제’ 국방부도 대대적인 감사에 착수 국회 국방위원회 더불어민주당 간사인 이철희 의원(비례대표)은 27일, 군인공제회 임직원 자녀가 산하 사업체에 채용된 사례를 다수 확인했다며 채용 과정에 아버지의 ‘빽’이 작용했다는 의혹이 제기된다고 밝혔다. 이철희 의원에 따르면 전직 군인공제회 및 자회사 고위 임원 자녀 중 총 8명이 군인공제회 산하 사업체에 채용돼 근무하고 있는 것으로 나타났다. 이들 중 아버지가 임원으로 재직 할 당시 채용된 사람은 5명에 달했다. 군인 복지 지원을 위해 설립된 군인공제회는 17만 명의 회원과 10조 원에 가까운 막강한 자금력을 통해 6개 산하 사업체를 휘하에 둔 거대조직이다. 군인공제회는 3개의 금융사업체(대한토지신탁, 한국캐피탈, 엠플러스자산운용)와 3개의 군 관련 사업체(공우EnC, 엠플러스F&C, 군인공제회C&C)를 산하에 두고 있다. 하지만 조직이 비대해지면서 군인공제회 내부에서는 인사를 둘러싼 잡음이 심심치 않게 발생하고 있으며, 퇴직 군인의 ‘낙하산 인사’로 만성적자를 벗어나지
해군사관학교 입시비리, 서류제출기한 어기고도 최종합격 해사 평가관리실장, 서류제출기한 어긴 특정 학생을 추가로 접수받도록 지시 해당 학생은 최종합격, 서류미제출자 106명은 모두 탈락 범행 동기는 오리무중으로 현재 국방부 검찰단에서 수사 중 국회 국방위원회 더불어민주당 간사인 이철희 의원(비례대표)은 27일, 2017학년도 제75기 해군 사관생도 선발 과정에서 서류제출기한을 어긴 특정 학생에게만 특혜를 주어 최종합격에 이르게 한 입시 비리가 확인됐다고 밝혔다. 2016년 당시 해군사관학교 평가관리실장이었던 이모 중령은 자기소개서 제출기한(16.7.29)이 하루 지난 7월 30일경 A학생의 교장으로부터 전화를 받았다며, 입시홍보과장에게 해당 학생의 자기소개서를 추가로 받아주면 안되겠냐는 전화를 했다. 입시홍보과장은 형평성 문제가 있기 때문에 안 된다고 규정대로 답변했다. 그럼에도 이모 중령은 8월 2일 입시행정담당 군무원에게 기관 e-mail로 A학생의 자기소개서를 받으라고 지시했다. 이를 부당한 지시라고 생각하지 못한 해당 군무원은 지시대로 A학생의 자기소개서를 받았고, 서류평가반에 전달해 정상 평가대상자에 포함시켰다. A학생은 결국 서류평가를 통과하고
CJ그룹 2018 정기임원인사 CJ제일제당 신임 대표이사에 신현재 사장 CJ주식회사 공동대표이사에 김홍기 총괄부사장 역대 최대 신임임원 42명 포함, 총괄부사장 4명, 부사장 2명, 부사장대우 9명 등 81명 승진 CJ그룹(회장 이재현)은 24일 CJ제일제당 신임대표이사에 신현재 사장(56)을, CJ주식회사 공동대표이사에 김홍기 총괄부사장(52)을 각각 승진 임명했다고 밝혔다. 또 강신호 CJ제일제당 식품사업부문 대표(56)와 손관수 CJ대한통운 공동대표이사(57), 허민회 CJ오쇼핑 대표이사(55)를 부사장에서 총괄부사장으로 승진시키고 이외 부사장 2명, 부사장대우 9명, 상무 23명, 상무대우 42명 등 총 81명을 승진시키는 인사를 단행했다. 이와 함께 CJ제일제당을 바이오와 식품 두 축으로 재편하고 CJ주식회사에 기획실을 신설하는 등 조직개편을 단행하면서 총 70명의 임원을 전보 조치했다. CJ 관계자는 “주요 경영진 세대교체와 조직개편, 글로벌 및 전략기획 등 미래준비 강화로 2020 그레이트 CJ를 달성하기 위한 인사”라며 “변화와 혁신을 통해 월드베스트 CJ를 반드시 달성하겠다는 그룹의 의지가 반영됐다”고 설명했다. CJ제일제당의 새 수장을 맡게
황주홍 의원 무허가 축사 대란 방지 위해 특단의 조치 필요 무허가 축사 적법화 기한 3년 연장 법안 발의 무허가 축사 적법화 기한을 3년 연장해 축산 농가들이 축산업을 지속적으로 영위할 수 있도록 하는 법안이 발의되었다. 국회 농림축산식품해양수산위원회 황주홍 의원 (재선, 국민의당)은 4개월 남은 적법화 기한을 2021년 3월까지 연장하는 「가축분뇨의 관리 및 이용에 관한 법률」과 「특정축사 정리에 관한 특별법안」 을 23일 국회에 제출했다고 밝혔다. 현행법에 따르면 내년 3월 25일부터는 허가나 신고 없이 가축분뇨 배출시설을 갖추지 않은 축사에 대해서는 사용중지 및 폐쇄명령 등 행정처분이 내려질 예정이다. 정부는 지난 2013년 2월 무허가축사 개선대책을 발표하고 2년 9개월 뒤인 2015년 11월에‘무허가 축사 개선 세부 실시요령’을 발표하였다. 대책 마련이 늦어지면서 농가에 주어진 시간은 애초 정부가 부여한 3년의 유예기간보다 짧을 수밖에 없었다. 문제는 적법화 기간 중 가축전염병(AI, 구제역) 발생일수는 325일(약 11개월)로 무허가 축사 적법화보다 방역에 더 신경 써야 할 비상상황이 존재했고, 복잡한 행정절차로 지자체마다 실행부서 간 유권해석 및
현대중공업 임원인사 단행 지난 14일 사장단 인사 이어 후속 임원인사 단행 부사장 3명, 전무 12명, 상무 27명, 상무보 신규 선임 40명 등 총 82명 승진 새로운 임원진으로 2018년 사업계획 달성에 총력 기울일 것 현대중공업그룹이 지난 14일(화) 사장단 및 자회사 대표 인사에 이어 22일(수) 후속 임원인사를 단행했다. 이번 인사에서는 현대일렉트릭 김성락 전무, 현대건설기계 김대순 전무, 현대로보틱스 윤중근 전무가 각각 부사장으로 승진했다. 현대중공업 김명석 상무 등 12명이 전무로, 안오민 상무보 등 27명이 상무로 승진했으며, 현대중공업 류홍렬 부장 등 40명이 상무보로 신규 선임 되었다. 신규 선임된 상무보 중에는 생산직 출신인 박종운 기정도 포함되어 있어 매년 생산직 출신 임원을 배출하고 있다. 현대중공업 관계자는 “지난 14일(화) 사장단 인사에 이어 후속임원 인사를 단행했으며, 이번 임원인사로 신속히 조직을 재정비하여 2017년 마무리와 함께 2018년 사업계획 달성을 위한 준비에 총력을 기울여 나갈 것”이라고 밝혔다. 현대중공업그룹 임원인사 □ 부사장 (3명) ▲ 현대일렉트릭 : 김성락 ▲ 현대건설기계 : 김대순 ▲ 현대
황주홍 의원 기온도 낮춰 에너지 사용량 저감시키는 천연에어컨 도시숲 조성 예산 확대 미세먼지 저감시키는 도시숲 예산은 되레 줄어들어 미세먼지 등 대기오염과 폭염 증가 문제에 대한 친자연적인 해결방안으로 도시숲의 가치가 최근 새롭게 조명되면서 국민들의 수요가 급증하고 있지만 도시숲 조성을 위한 정부 예산은 이와 반대로 되레 줄어드는 추세를 보이고 있는 것으로 확인돼 논란이 되고 있다. 국회 예산결산특별위원회 간사인 황주홍 의원(전남 고흥·보성·장흥·강진)이 산림청으로부터 제출 받은 자료에 따르면 도시숲 관련 예산은 2009년 이후 감소되는 추세<(’09년) 944억원→(’11년) 834억원→(’13년) 628억원→(’15년) 584억원→(’17) 677억원>이다. 그런데 초미세먼지(PM2.5)의 농도는 2016년 전국과 서울 각각 26㎍/㎥으로 WHO 권고기준(10㎍/㎥) 및 선진국 주요 도시(2015년 도쿄 13.8, 런던 11㎍/㎥)에 비해 높은 수준(2017 환경부 미세먼지 관리 특별대책 자료)이다. 폭염현상도 2015년 서울시 폭염주의보 발령 기간이 25일(국립환경과학원 2015 대기환경연보)로 도시민의 일상생활을 저해하고 건강도 위협하고 있
황주홍 의원 고위관리직과 하위직 간 격차 커 여성공무원 승진 개선방안 필요 4급 이상 관리자급 여성공무원 할당제도 마련 법안 발의 4급 이상 관리자급 공무원 승진에 있어서 여성공무원이 승진 정원의 최소비율을 충족할 수 있도록 성 평등 관련 인사규정 조항을 신설하는 조치가 마련될 예정이다. 국회 농림축산식품해양수산위원회 황주홍 의원(재선, 전남 고흥보성장흥강진)은 4급 이상 고위관리직 공무원 승진 시 여성공무원이 승진정원의 최소비율이 되도록 관련 규정을 신설하는 「국가공무원법」개정안을 발의했다고 22일 밝혔다. 2017년「인사혁신통계연보」에 따르면 행정부의 일반직 여성공무원은 전체 공무원 1,021,402명 중 463,517명으로 약 45.4%에 해당되나, 중간 간부직에 해당하는 4급 여성 공무원은 1,144명으로 전체 4급 공무원의 약 12.3%에 불과하다. 아울러 3급은 82명(6.65), 1~2급은 4명(4.7%), 고위 공무원단은 52명(4.95) 등 직급이 올라갈수록 여성공무원의 비율은 점차 낮아지는 것으로 나타났다. 현행법은 실질적인 양성 평등을 구현하기 위하여 적극적인 정책을 실시 할 수 있는 근거를 마련하고 있으며, 이를 구체적으로 실현하
해양수산부 과장급 전보 ■ 과장급 전보 ▲국제협력총괄과장 강인구 ▲수출가공진흥과장 노진관 ▲항만물류기획과장 공두표 ▲국립해양조사원 해양관측과장 김준식 ▲ " 수로측량과장 황준 ▲서해어업관리단장 김옥식 ▲인천지방해양수산청 해양수산환경과장 김선종 ▲ " 항만개발과장 김규섭 ▲목포지방해양수산청장 김평전 ▲세월호후속대책추진단 이상호 ▲강원도 해양수산협력관 김붕현 ▲해양수산부 기술서기관 장기욱 ▲해양수산부 서기관 김형대
세계 물류중심의 견인차 | 서울특별시 도봉구 해등로 241-14, 1동 801호(쌍문동, 금호2차아파트) | 발행인:정재필 | 편집인:강옥녀
대표전화 02)704-5651 | 팩스번호 02)704-5689 대표메일 | jpjeong@ihaesa.com
청소년보호책임자:정재필 | Copyright@2006 해사경제신문
정기간행물 등록번호 : 서울아00165 | 등록발행일 : 2006년 1월 13일
UPDATE: 2025년 08월 20일 17시 22분
