한국해양교통안전공단(KOMSA) 3년 연속 공정채용 우수기관 인증 획득
채용제도개선 노력과 공정한 채용 과정 운영의 우수성 인정받아
한국해양교통안전공단(KOMSA, 이사장 김준석)은 한국경영인증원(KMR)으로부터 3년 연속 공정채용 우수기관으로 인증받았다고 12일(목) 밝혔다.
‘공정채용 우수기관 인증’은 채용 과정에 편견적 요소를 배제하고 직무능력 중심으로 공정하게 채용하는 모범적인 공공기관과 기업을 대상으로 전문인증기관이 심사를 통해 인증을 부여하는 제도다.
공단은 지난 2022년 최초로 ‘공정채용 우수기관 인증’을 취득한 이후, 매년 지속적인 채용제도 개선과 구직자 중심의 채용 과정 운영의 성과를 인정받아 지난해에도 동 인증을 취득하였다.
올해에는 ‘가점항목 재량규정 삭제’, ‘자립준비청년 우대가점 신설’, ‘탈락자 피드백 제공’ 등의 채용제도 개선 노력과 총 85명(정규직 27명, 계약직 27명, 인턴 31명) 채용의 전 과정에 대한 평가 결과, ▲ 채용시스템 ▲채용운영 ▲신규채용자 만족도 등 59개 심사 항목에서 우수한 평가를 받아 ‘공정채용 우수기관 인증’을 획득하였다.
김준석 한국해양교통안전공단 이사장은 “3년 연속 인증을 계기로 더욱 공정하고 투명한 채용시스템을 구축하는 한편, 적극적인 청년 일자리 창출로 국민에게 신뢰받는 공공기관으로 도약할 수 있도록 노력하겠다”라고 말했다.
