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한국해양진흥공사, 장애인 채용 문화 확산에 앞장 한국해양진흥공사, 장애인 채용 문화 확산에 앞장장애 대학생 진로 탐색 위한 실질적 지원 장애 대학생 대상 기업 탐방 통해 직무 소개·현직자 인터뷰 진행 한국해양진흥공사(사장 안병길)가 장애인 채용 문화 확산에 앞장서고 있다. 해진공은 7월 18일 ‘장애 대학생 스텝업 탐방캠프’ 소속 장애 대학생 9명을 본사에 초청해 직무 체험과 진로 탐색의 기회를 제공했다. 이번 프로그램은 한국장애인고용공단이 주관하는 ‘스텝업 탐방캠프’의 일환으로, 장애 대학생들에게 민간기업과 공공기관의 실무 현장을 체험할 수 있도록 구성됐다. 올해 탐방 대상 기관으로 해진공을 포함한 총 10개 기관이 선정됐다. 방문에 참여한 학생들은 해진공 본사의 사무 공간과 편의시설, 휴게 공간 등을 둘러봤으며, 이후 채용 설명회와 질의응답 시간을 가졌다. 특히 현직 장애인 직원과의 인터뷰를 통해 실제 직무 경험과 근무환경에 대한 이야기를 나누며 실질적인 정보를 얻었다. 해진공 안병길 사장은 “이번 탐방이 장애 대학생들의 진로 설계에 도움이 되길 바라며, 해진공도 장애인 채용 문화를 사회 전반에 확산시키기 위해 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 한편 해진공은 장애인의 고용 확대를 위한 다양한 프로그램을