CJ대한통운, 민•관 협약 통해 노인 일자리 창출 앞장선다
정부와 기업 간의 협력 통해 노인 일자리 지원 및 경쟁력 높여
국내 최대 택배 네트워크 활용한 노인생산품 홍보 및 물류 서비스 지원
CJ그룹의 CSV 경영철학 기반해 다양한 사회구성원들이 상생할 수 있는 생태계 조성

CJ대한통운이 민•관 협력을 통해 노인 일자리를 창출하는 사업에 참여한다.

 
CJ대한통운(대표이사 사장 박근태)은 25일 서울시 중구 한국노인개발원 성장지원센터에서 보건복지부, 우리은행, 이마트24와 함께 ‘보건복지부-CJ대한통운-우리은행-이마트24 노인일자리 성장기반 조성을 위한 업무협약’을 체결한다고 밝혔다.

 
이번 협약은 만 60세 이상인 노인이 점주인 ‘시니어 편의점’ 창업을 할 수 있도록 돕는 한편 시장에서 팔릴 수 있는 노인생산품의 판로를 개척할 수 있도록 물류, 유통, 금융 혜택을 지원한다는 내용을 골자로 하고 있다.

 
CJ대한통운은 핵심역량인 물류를 기반으로 물류인프라 및 유통체계 구축을 지원한다. 또한 노인이 소규모 사업장을 운영하는 ‘시장형사업단’ 및 노인직원이 다수인 ‘고령자친화기업’이 생산한 노인생산품의 홍보를 통해 노인들을 위한 양질의 일자리를 창출한다는 계획이다.

 
CJ대한통운은 노인생산품을 효율적으로 보관•관리할 수 있는 물류 인프라를 지원하고 시니어 편의점에 납품되는 노인생산품을 배송한다. 중장기적으로는 서울, 부산, 인천 등 지역별 노인생산품 공동 물류거점을 마련해 체계적인 배송시스템과 유통망 구축에 앞장설 예정이다.

 
또한 CJ대한통운은 국내 최대의 택배 네트워크와 배송인력을 활용해 판로확대 활동을 전개하기로 했다. 택배기사가 일반 택배상품을 배송할 때 고객에게 노인생산품의 카탈로그를 함께 전달해 판로개척을 지원한다. CJ대한통운은 작년 9월에도 경기도와의 업무협약을 통해 지역농가의 우수 농산품 카탈로그를 전달해 약 40%의 매출 증가에 기여한 경험이 있다.
 

CJ대한통운 관계자는 “CJ대한통운의 국내 최대 종합물류 인프라를 활용해 다양한 사회구성원과 상생할 수 있는 생태계를 조성하기 위해 노력하고 있다”며 “지속적인 정부와 기업 간의 협력을 통해 양질의 노년층 일자리 창출에 앞장서겠다”라고 말했다.
 

한편, CJ대한통운은 CJ그룹의 CSV(Creating Shared Value) 경영철학을 기반으로 지역사회와 노인 일자리 창출에 기여하기 위한 다양한 사업을 전개하고 있다. 특히 노인들이 친환경 카트를 사용해 인근 지역의 택배를 배송하는 사업모델 ‘실버택배’는 현재까지 전국 160여 개 거점에 1,300여 개의 노인일자리를 창출했다.

미국 경제 전문지 포춘지가 발표한 ‘세상을 바꾸는 혁신기업(Change the World) 50’에 국내기업으로서는 최초로 선정되었다. CJ대한통운은 앞으로도 정부 및 지자체와 협력체계를 구축해 노인뿐만 아니라 발달장애인, 저소득층 등 취약계층의 사회참여 기회를 더욱 확대해 나갈 수 있도록 노력한다는 방침이다.